国企发展的根与魂发挥基层党支部战斗堡垒作用

来源:政工论文网   
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基层党支部是党组织建设的坚实基础, 是党组织开展各项工作的前提和保证。 《中国共产党党章》 规定: 党的基层组织是党在社会基础组织
基层党支部是党组织建设的坚实基础, 是党组织开展各项工作的前提和保证。 《中国共产党党章》 规定: 党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒, 是党全部工作和战斗力的基础。 随着国有企业改革工作的进一步深化, 随着经济体制的调整和产业结构的升级, 国有企业干部职工队伍已经发生了深刻的变化, 基层党支部建设面临着许多新问题、 新挑战、新任务。 如何筑牢发展的 “根” 和 “魂”, 成为摆在国有企业面前的一项重要课题。


目前, 国有企业基层党支部建设存在着的普遍问题主要表现在三个方面: 一是创新意识不够, 在如何围绕生产经营开展工作的方法思路不多。 二是凝聚力和战斗力不强, 不能适应企业发展的新形势, 工作上没有突破。 三是对基层党支部建设存在认识偏差, 工作积极性较低。 在当前政治经济形势深刻变革的大背景下, 加强基层党支部建设、 增强基层党支部组织活力的意义将更加重大。 笔者就如何进一步有效激发基层党支部战斗堡垒作用, 筑牢国有企业发展的 “根”与 “魂”, 谈几点认识。

一、筑牢国企发展的 “根” 和 “魂”, 就是要着力打造一支高素质的党支部队伍在新形势下, 要加强基层党支部组织的凝聚力,先决条件和有力保证就是建立一支高素质的基层党支部干部队伍。 可以说, 基层党支部组织干部队伍的整体水平和素养直接影响和左右着各项党支部工作。 只有把党支部干部队伍建设作为基层党支部组织工作的首要任务和关键环节, 切实提高基层党支部干部队伍的综合素质, 才能为做好基层党支部工作、 推进国有企业各项事业持续良好发展打下坚实的基础。“为政之要, 首在得人”。 必须意识到, 国有企业基层党组织干部队伍是企业的中坚力量, 只有不断提高能力与水平, 充分发挥干部队伍的先锋模范作用,才能带领企业全体干部职工更好地投入生产经营工作。 因此, 对基层党支部干部队伍务必把好选拔关。“德才兼备、 以德为先” 是我党长期坚持的用人标准。在国有企业基层党支部干部队伍选用上, 一方面要坚持把思想道德素质放在首位, 注重把那些立场坚定、爱岗敬业、 乐于奉献的人作为选拔对象。 另一方面,还要适应国有企业改革发展的要求, 对管理能力、 执行能力和创新能力进行严格考察。


二、 筑牢国企发展的 “根” 和 “魂”, 就是要着力发挥基层党支部战斗堡垒作用基层党支部是我党执政的大厦之基, 是党的路线、 方针、 政策在国有企业得以落实的重要保证。 坚定不移抓好基层党支部建设, 是国有企业承担的一项重要政治责任, 也是国有企业健康运行的重要保障。所以, 国有企业基层党支部要着力加强干部队伍的思想建设、 组织建设、 作风建设、 制度建设、 能力建设, 将基层党支部建设成密切联系广大职工群众的一条重要的桥梁和纽带。中央、 省委和上级党组织各项重要举措要在国有企业更好地落地实施, 必须从最基本的基层党支部建设抓起, 从基层党支部的干部队伍和制度体系抓起,在打牢基础、 补齐短板上下功夫, 防止 “沙滩流水不到头”。 这就需要基层党支部各项工作更加组织化、制度化、 具体化。 一方面, 要创新基层党支部工作方式和活动组织方式, 增强基层党组织工作的有效性和吸引力, 提高广大干部职工在生产经营中干事创业的

事业心和责任感, 为国有企业改革发展提供强大的精神动力。 另一方面, 基层党支部的各项工作必须紧紧围绕国有企业改革发展的大局, 围绕广大国企干部职工关心的热点和难点问题, 牢记职工群众的嘱托, 努力发挥好基层党支部的职能优势, 不断提升战斗力,真正让党支部成为广大国企干部职工思想意识形态领域的战斗堡垒。三、 筑牢国企发展的 “根” 和 “魂”, 就是要着力激发基层党支部工作的内在活力党章明确指出, 国有企业中党的基层组织发挥政治核心作用, 围绕企业生产经营开展工作。 由此可见, 加强国有企业基层党支部建设是增强党的执政能力建设和先进性建设的重要组织基础, 没有基层党支部战斗堡垒作用的发挥, 国有企业就很难取得突飞猛进的发展。 激发基层党支部内在活力的一项重要工作就是解决国有企业经营管理的效率和公平问题。在当前国有企业普遍建立健全法人治理结构的条件下, 基层党支部的加强自身建设, 更好开展工作的意义将更加重大。 一方面, 要实现党对国有企业的领导, 有效发挥党组织政治核心作用, 需要通过全面激发基层党支部工作的内在活力, 使国有企业在重视改革发展的同时注重效率与公平, 从而巩固和扩大党的群众基础。 另一方面, 抓好基层党支部建设工作对推动国有企业经营发展具有重要意义。 国有企业作为独立的市场经营主体, 关注的重点是利润, 而利润的保证在于经营管理的效率和企业氛围的和谐。 所以, 搞好基层党支部建设工作, 必须融入到国有企业的实际经营管理中去, 要围绕本单位生产经营和职工利益,认真履行参与决策职能, 提高参与决策能力和水平。检验基层党支部建设责任成果应该体现在两个方面:一是监督国有资产保值增值; 二是代表和维护广大干部职工利益。(作者单位: 河北省国富农业投资集团有限公司)
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