浅谈新时期职工道德建设

来源:政工论文网   
分享到:
孙小铭  水是生命之源、生态之要、生产之基。老子在《道德经》中说:上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善
孙小铭

  水是生命之源、生态之要、生产之基。老子在《道德经》中说:“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”水不仅为人类创造了巨大的物质财富,而且给了人类深刻的思想启迪。它好似一位诲人不倦的老师,以它的形体、行为、品德教导我们应如何做人、如何处事。水既具有柔和上善的品德,同时又具有不受任何阻碍而勇往直前的精神。水在没有路的时候,以坚韧不拔的精神,开辟出新的道路。水生生不息,动静适度,具有团队精神。你看它点点滴滴、涓涓细流、无论清浊,汇成江河湖海,不仅自身生化不已,而且能与万物相合,滋养万物,与天地融为一体,无生有化,循环往复,以“上善”之德造福万物。正因为如此,学习水的品德,对加强职工道德建设具有深刻的现实意义。
  一、学水之包容,树善德,加强职工社会公德建设
  水虽有借势发力,排山转石,所向披靡的能量,但它又通达而广济天下,不择细流,故能成其深,和而不同,厚德载物,此乃水的包容性。水“善利万物而不争”,上善之水源源不断流淌,造福于万物却不求回报。它保持着运动的姿态,可以流淌到任何地方,却甘居低洼之地。它奉献自己,给别人以滋养,却不争任何利益,此乃水的善德。的确,人生的价值在于奉献,而不在于索取。要有包容天下的胸怀,善于在不同中谋和谐。心量大者即大肚能容,容一切难容之事,既善待自己,更宽容别人。我们应该有高尚的“利他”情操,要把“利他”作为日常活动的取向权衡。在做涉及公众利益的事情之时,应该全盘考虑,看怎样做最符合大众的利益,最有利于大众的需求。善于“利他”,最终他人也会馈赠“利他”给我们自己。
  多年来,水利职工以“无私奉献、恪尽职守”的品德诠释着“献身、负责、求实”的行业精神。当前,社会面临转型,水利行业也处在改革发展的关键时期。为此,都江堰管理局重视职工的社会公德教育,注重激发与培养职工的“善心和善德”。坚持从礼仪教育入手,突出懂礼貌、知礼仪、重礼节的主题。通过活动教育引导职工知义明礼、助弱帮困、互助友爱、和谐相处、遵纪守法,创造良好的工作环境。
    二、学水之诚信,树净德,加强职工职业道德建设
    “言善信”、“政善治”,这是老子在《道德经》中对水的评价,它启示我们要像水一样堵止开流,遵守信用;为人处事要以诚相待,信誉第一;要善于循形导势、自我治理和净化;做事情要遵循规律,善于治理,规范管理,政治清明。
  都江堰管理局多年来注重加强对民生水利的研究,形成了“服务灌区民生”的水利文化。同时深化队伍精神文化建设,将水利行业精神、李冰治水精神和抗震救灾精神结合起来,在单位开展都江堰精神大讨论活动,通过活动引导干部群众牢固树立诚信为本、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念。同时,深化政风、行风建设,加强法制宣传教育,深入开展反腐倡廉教育,将广大干部职工的思想和行动统一到都江堰水利事业的建设与发展上来,鼓励和支持广大水利职工提高素质。
  三、学水之慈爱,树仁德,加强职工家庭美德建设
  水具有滋润万物生长的仁慈之心。学习水的品德,就是要以友好慈善之心爱惜万物,以真诚孝敬之心对待父母,以关心爱护之心对待家人,以慈爱互助之心待人接物。在道德修养过程中,我们要以仁爱之心想着别人得到幸福,以切实之行帮助别人得到幸福,不做损人利已之事;奉行全心全意为人民服务的宗旨,就能内聚人心、外树形象,促进内部团结和社会和谐。我们党在执政条件下,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”、坚持“以人为本”、“民生为重”的方针,走亲民爱民路线,正是在新形势下学水之慈爱、树仁德的具体体现。
  “国家富强、民族振兴、人民幸福”,这是习近平总书记对“中国梦”的具体阐述。国家富强、民族振兴的根本目的,是为了让人民幸福。俗话说社会是大家,每个家庭是小家,只有小家好,大家才会好。如此看来,只有家庭和睦,人民才会幸福,民族才会更加振兴,国家才会更加富强。长期以来,都江堰管理局十分重视职工家庭美德建设,通过“五好家庭”评比和慰问走访活动,关心职工及家庭,把家庭美德建设纳入部门和职工考评。从和睦教育入手,突出宽容、礼让、孝敬的主题。通过活动大力弘扬中华民族的传统美德,在家庭生活中提倡孝敬老人、爱护子女、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结互助的良好风尚,树立家和万事兴的观念。提倡家庭成员之间要互相宽容礼让、互敬互爱、互信互谅,实现职工感情生活的和谐发展。
  四、学水之不争,树勇德,加强职工个人品德建设
  水,滋养生命,润泽万物,论功勋当得起颂辞千篇,可它始终以普通平实的形象展现于人们面前,深藏功与名,处下能平不易,居高能平更难水。它启示我们要甘居平凡的岗位、默做平凡的工作、愿过平凡的人生。即使身居要职,也要自视平凡,常葆平凡之念。水,奔流不息、无所畏惧,是谓勇德。它告诉我们做人要有奔腾之水的气魄,勇往直前,百折不回。要不断努力,不断创新,对待事业要有攻坚克难、勇往直前的“英雄气概”,学水之智、水之灵,遵循自然变化规律与社会发展规律,顺“天时”、借“地利”、靠“人和”,以最佳的态势推动我们的事业稳步发展。
  都江堰管理局是连续四届的全国文明单位。在多年的创建过程中,坚持开展“素质提升、文化再造、和谐发展”三项行动,牢固树立“四种理念”,即树立以人为本理念、协调发展的理念、人水和谐的理念和树立富民强局的理念。建立人才培养、激励、保障机制,大力开发人力资源。重视职工个人品德建设,突出关爱他人、奉献社会的主题。举办道德讲堂,引导职工从身边的点滴善事做起,弘扬中华民族传统美德,提高职工道德认识、道德情感、道德意志,培养职工勇往直前,百折不回的品质。使其从感恩社会、感恩国家、感恩人民延伸到对党、对社会、对单位的热爱,为都江堰水利事业培养生力军和接班人。
  十八大报告将道德建设提升到社会主义建设重要组成部分的高度,社会主义建设的目的是什么?是让人民群众享有更加丰富的物质文化生活,是实现“中国梦”。前者体现于社会的和谐有序,而和谐社会一定是建立在良好而又普遍的道德基础之上。事业要发展、要前进,除了要有强大的经济实力做支撑,同时还有赖于人整体素质的提升。让我们以水为善、以水为师,在水的启示中加强道德建设,为实现伟大的“中国梦”而努力奋斗。
                            (作者单位:都江堰管理局)
相关热词搜索:职工   时期   道德   

上一篇:公务员职业道德存在的问题及对策
下一篇:将中国传统文化元素融入老干部工作者核心价值观培育