对高校团委建设新思考

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摘要 高校团委工作是培养大学生学习成长的重要工作,也是为我党培养合格接班人的重要工作。在当下提出的党建带团建的工作任务中,如何加强

摘要 高校团委工作是培养大学生学习成长的重要工作,也是为我党培养合格接班人的重要工作。在当下提出的党建带团建的工作任务中,如何加强高校团委工能力作,推动大学生素质教育,促进大学校园精神文明长足发展是我们急需解决的问题。特别是在新的历史条件下,高校团委更应该加强思想政治教育工作、加强组织建设、推动广大青年学生共同发展。

【关键字】高校、团委工作、新思考

1 当前高校团委的工作现状

1.1 学校重视力度不够

随着高校党建工作如火如荼的大力推进,而作为团委却未能得到上级领导的普遍重视。只是把团委当做领着学生唱唱跳跳、组织组织活动的部门。这样很容易导致团员的认同感低、工作积极性不高,工作质量低、效果差,不能充分发挥自身的作用。

1.2 管理观念滞后

目前,由于各级领导看法不同,对团委的各项的认同度也有一定的影响。由于许多院校的团委工作形式比较单一,管理理念相对陈腐落后,在学生管理方面过于强调政治氛围,疏于发挥学生自身管理的能动性。二级学院工作复杂多样,且无专门人员管理,如果再以行政命令、下文件的工作方式就很难适应二级学院工作的模式,致使团委的组织能力、协调能力不能得到有效加强。致使许多团学干部无法将自己的主观能动性发挥出来。从而大大浪费了学生的积极性,丧失了团委的工作重心。

1.3 队伍稳定性不强

伴随着近几年来高校招生规模的不断扩大,原本几千人的大学,已经发展壮大到上万人的规模。但是,生源的增加并不意味着,整个高校团委队伍的稳定性就加强。从笔者从事多年团委管理工作来看,很多团学干部在大一时很热衷于做团学工作,但是随着大二以后,在看到更多的同学课外兼职带来的丰厚经济利益后,逐渐淡化了为广大同学积极服务的热情。从而退出团学干部的身份,外出做兼职。致使原本打算利用两年时间培养的团学干部,到中途就离去很多。导致队伍的稳定性不强。

2 当前高校团委工作面临的挑战

2.1 对外文化交融带来新挑战

随着近几年来改革开放深入,逐步打开对外文化交流融合的局面,西方的一些一个人为中心,腐化堕落、拜金主义思想逐步蚕食着当代青年学生的思想,甚至动摇了当代青年学生的世界观和人生观。以金钱本位、个人利益本位为准则来衡量做人、做事的方法,使得意识形态发生了错综复杂的变化。当下,如何增强大学生的爱国主义情怀、无私奉献、舍己为人的信念,已经成为高校团委急需解决的问题。

2.2 教育体制改革带来的挑战

教育体制是开展高校团委工作的重要依托。随着教育体制改革的不断深入,高校团委工作必将最先受到影响。原因在于由计划经济时代的统招统分政策过渡到市场经济前提下的资源优化配置,使得高校团委工作将面临着教育大众化及产业化使学生的成分变得多样化,团委的工作也更加复杂化、多面化。而滞后高校思想教育工作却没有相应的变革,加之形形色色的社团如雨后春笋般迅速崛起,高校团组织很难应对新生事物的发展和需求,也无法满足大学生渴望了解社会的需求,致使团委工作陷入了极其被动的局面。

2.3 网络虚拟世界高速发展带来的挑战

当今的网络已经成为每一位大学生生活中不可或缺的一部分。一方面学生可以通过互联网上及时获取想要的任何信息,把原本需要几天甚至几周才能查询的资料现在只用轻轻一连网就能瞬间获取。但是另一方面由于网络信息的泛滥和网络监督管理制度的不健全,也使得色情、暴力等负面影响横行,严重危害着大学生的身心健康,甚至出现学生沉溺于网络,早恋、自卑自弃等现象发生。对大学生的价值观、人生观及行为方式都产生了极其恶劣的冲击和影响。虚拟网络世界还使人和人之间变得冷漠,这也对高校团委工作提出了挑战。

3 相关对策

3.1 加强学生思想政治教育工作

对于高校团委来说,思想政治教育工作是重中之重。加强思想政治教育,努力把学生培养成合格的社会主义接班人,是团委肩负的光荣责任。这就使得我们在开展各项工作的时候要结合实际,从服务大学生的角度出发,加强大学生思想政治教育工作。例如开展有关积极、乐观向上的校园演讲比赛; 提高校园文化建设的各种文艺活动; 在校园网络校报、宣传栏宣传我党的方针政策; 在主题班会、各种纪念日开展学生座谈会等等。通过言传身教、间接渗透、直接教育的方式来培养大学生的爱国情怀和积极乐观的信念,使之树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.2 加强团委组织建设

高校团委在开展团组织的思想政治建设的同时,应该将学生会、社团、协会等学生组织进行有效整合,将原本单一的组织管理模式,转向灵活、动态、多元化的组织管理模式。例如以班级为单位保留班级原有的团支部,在二级学院成立团委,将一部分协会划归对应的二级学院管理。如演讲、辩论协会、文学社可划归人文学院团委管理,书画协会、吉他社可划归艺术学院团委管理。这样不但可以减轻学校团委的管理难度,也缓解了各二级学院、社团协会间人员短缺、经费不足的矛盾。各组织单位要肩负起自身的使命,在稳定中求进步,形成良性循环,使团组织走向成熟。

3.3 与时俱进,主动与社会接轨

高校是为社会培养人才的摇篮。大学生最终是要走向社会的。所以我们在开展团学活动时,一定要与社会需求相接轨,不能闭门造车。这样才能实现在高校学习、锻炼、成长的意义。因此高校团委的工作一定要注重社会实践性,例如组织学生参与各大高校、社会共同组织的“创业大赛”、“电子网络设计大赛”,也可以主动承担某些单位、社区的宣传教育活动,这样不当能锻炼大学生的自身素养,又能增进学生与社会之间的联系。尤其是在当今在就业压力不断加大的情况下,团委应主动与企业联系,建立人才与企业互助联盟的方式,为企业输送人才,也让学生积累工作经验,为毕业后顺利进入社会打下扎实的基础。

总之,高校团委工作的好与坏影响着大学生的成人与成才。做好高校团委工作,能全面地提升大学生的素质,为校园文化建设起到良好的引导作用。

参考文献:

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[5]张金华.浅析新时期高校共青团的功能[J]. 学术搜索,2012,(6).



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