公务员职业道德存在的问题及对策

来源:政工论文网   
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当前,我国正处于社会转型的关键期,社会的经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化,社会利益分化更加明显。加强公务员职业道德
当前,我国正处于社会转型的关键期,社会的经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化,社会利益分化更加明显。加强公务员职业道德建设,探索新时期国家公务员职业道德建设的途径和方法,是理论和实践的一个重要课题。

一、当前公务员职业道德存在的问题

当前公务员职业道德存在的问题主要有以下几个方面:

1.宗旨意识淡化

社会主义公务员职业道德的根本使命之一就是密切与广大人民群众的联系,协调公务员之间的联系,为行政活动的顺利进行创造良好的政治行政环境。坚持走群众路线,以人民的利益为根本出发点和归宿点。然而一些公务员与群众的关系不再是“鱼水关系”,而是“油水关系”。缺乏公仆意识,淡漠宗旨观念。有的不走群众路线,忽视群众呼声,漠视群众疾苦,甚至有些地方还发现了一定程度的恶化趋势。“瓮安事件”、“石首事件”的发生,就是深刻的教训,值得所有的公务员深思。

2.过于追求享乐

受资产阶级生活方式的影响,加上公务员地位的特殊性,“及时享乐”成为一些公务员的生化哲学,享乐主义蔓延开来。一些公务员赶时髦,讲享受,生活颓废,作风糜烂。丧失了理想斗志,消弭了创业精神,尤为严重的是,一些公务员在当地群众温饱问题尚未解决、下岗职工愈益增多、不少学龄儿童无钱上学的情况下,仍挥金如土,追求享乐,败坏了社会风气,引发了民心混乱,在群众中造成了极坏的影响。

3.浮夸和弄虚作假之风泛滥

据武汉市人事局和武汉大学联合开展的“武汉市公务员素质”调查,有一个问题是“履行一项职能时,你更关心的是领导的评价还是服务对象的评价?”结果,在865份的问卷中,有79.73%的受调查者更看重的是前者。因为“唯上”所以一切领导的好恶为标准,依据上面的意志为转移,群众赞成领导不赞成的事,即使想办法也不敢办;上面满意下面不满意的“政绩”想法设法也要创造条件出来;长官高兴人民痛苦的“工程”,借钱举债、财政赤字也得上马。因为“唯上”,就会出现“不怕群众不满意,就怕领导不满意”的现象。即有的公务员已经严重违背了他的职业道德,公务员与群众的利益已经相脱节,他们当官的目的已不是为了造福一方百姓而是为了怎样更好的讨好上司才能往上“爬”。于是现实生活中就产生了大量的弄虚作假的形象工程和面子工程,这些问题严重影响了上级乃至中央决策的准确性,甚至导致决策的失误,危及国计民生,阻碍了社会主义现代化建设进程。

二、解决公务员可能出现的道德问题的对策

要防范和治理公务员可能出现的道德失范,必须从改变公务员的传统观念,在思想上有正确的认识、从加强行政立法和推进行政体制改革,转变政府职能,完善监督体系等多方面入手。

1.加强思想道德建设

加强思想道德建设是加强公务员职业道德建设的基础工作。一是要强化全心全意为人民服务的观念教育。二是强化理想信念教育。三是强化爱国主义、集体主义和党的优良传统教育。四是强化廉洁奉公、遵纪守法、艰苦奋斗观念的教育。必须通过持之有效地开展多层次、多渠道、多形式的思想道德教育,提高广大公务员的思想觉悟和精神境界,正确处理个人价值和社会价值、个人利益和社会利益、权利和义务、奉献和索取的关系,从而更好地培养和激发每个公务员的敬业精神。

2.要树立宗旨意识

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是社会主义思想道德建设的核心,更是公务员行为的最高准则。毛泽东把为人民服务作为共产党人的崇高精神境界。邓小平把一切为了人民的利益作为共产党员的最高准绳。江泽民同志则强调:深入持久地开展以为人民服务为核心、集体主义为原则、以诚实守信为重点的社会主义道德教育,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观,在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。胡锦涛同志强调权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全心全意为人民服务,立党为公、执政为民不仅是社会主义、共产主义道德观的集中体现,也是公务员的立德德标准。立德就是选定人生价值的取向和坐标。

3.要实现自觉认识

道德作为一种“内心立法”,是通过人的自觉性来实现的。这就要求公务员必须从思想上真正认识到加强行政道德修养的重要性和必要性,自觉地、主动地通过自我教育、自我改造、自我磨炼、自我提高等途径来达到自我修养的目的,使自己真正成为一个较有行政道德水平的国家公务员。我国古代对道德境界的最高描述叫“慎独”,指的是一个人在没有任何人的监督,在无人知晓的情况下,仍能洁身自好,自觉地遵守道德规范。尽管公务员要达到“慎独”的境界并不是一朝一夕的事情,要付出长期的乃至毕生的努力,然而,公务员不应该因此而停止追求。公务员在执掌行政权力,执行公务的过程中,单独行动的机会是存在的,在这个时候,能不能始终用手中的权利为人民服务,不为自己谋取半点私利,这是对公务员自觉度的考验,也是对公务员能否在思想上筑起一道抵御腐败侵蚀的堤坝的检验。

作者:王秀燕
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